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	<title>Carlitos Castro Blog &#187; Personal</title>
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		<title>17 Leyes Indiscutibles del trabajo en equipo</title>
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		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 16:56:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carlitos</dc:creator>
				<category><![CDATA[General]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<category><![CDATA[ingenieria]]></category>
		<category><![CDATA[programacion]]></category>
		<category><![CDATA[equipo]]></category>

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		<description><![CDATA[Trabajo en equipo, trabajo en equipo, que difícil es juntar a un grupo de personas especializadas en un área en los diferentes rubros de una empresa, pero en lo particular en el área de desarrollos de aplicaciones de escritorio y Web. Esto es uno de los puntos de los que cojeamos en la empresa que [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://carlitoscastro.com/wp-content/uploads/2010/03/bk2175__44860.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-213" title="17 Leyes Indiscutibles del trabajo en equipo" src="http://carlitoscastro.com/wp-content/uploads/2010/03/bk2175__44860.jpg" alt="" width="336" height="500" /></a>Trabajo en equipo, trabajo en equipo, que difícil es juntar a un grupo de personas especializadas en un área en los diferentes rubros de una empresa, pero en lo particular en el área de desarrollos de aplicaciones de escritorio y Web. Esto es uno de los puntos de los que cojeamos en la empresa que actualmente laboro. Una mala toma de decisión  administrativa que en su momento pareció un &#8220;detallito&#8221; hecho abajo todo el buen trabajo que se venia haciendo y la integración que se había logrado, trayendo consigo cierto comportamiento que ha afectado en la productividad y se empieza a ver una rotación de personal. Es por esto que he buscado este libro las 17 Leyes Indiscutibles del trabajo en equipo, que describe ciertas verdades del trabajo en equipo y no solo el personal administrativo que toma decisiones debería tener en cuenta sino también la parte operativa y de producción, para ir por el mismo camino ó “Jalar más parejo” dicho popular.</p>
<p>La ley de importancia<br />
“El uno es un número demasiado bajo para alcanzar la grandeza”</p>
<p>La ley de todo el panorama<br />
“El objetivo es más importante que el cargo”</p>
<p>La ley del nicho<br />
“Todos los jugadores tienen un lugar en el que ofrecen el mayor valor”</p>
<p>La ley del Monte Everest<br />
“El trabajo en equipo se vuelve más necesario a medida que aumenta el desafío”</p>
<p>La ley de la cadena<br />
“La fortaleza del equipo se ve afectada por el eslabón más débil”</p>
<p>La ley del catalizador<br />
“Los equipos triunfadores cuentan con miembros que hacen que las cosas sucedan”</p>
<p>La ley de la brújula<br />
“La visión les brinda dirección y confianza a los miembros del equipo”</p>
<p>La ley de la manzana podrida<br />
“Las malas actitudes arruinan al equipo”</p>
<p>La ley de la confiabilidad<br />
“Los miembros del equipo deben ser capaces de contar los unos con los otros”</p>
<p>La ley del precio<br />
“El equipo no logra alcanzar todo su potencial cuando no logra pagar el precio”</p>
<p>La ley del marcador<br />
“El equipo puede hacer ajustes cuando sabe cuál es la situación”</p>
<p>La ley de la banca<br />
“Los grandes equipos son muy profundos”</p>
<p>Ley de identidad<br />
“Los valores comunes definen al equipo”</p>
<p>La ley de la comunicación<br />
Para crear un cambio positivo en la organización se requiere de comunicación. Los miembros de los equipos más efectivos siempre están hablando y escuchándose unos a los otros.</p>
<p>La ley del filo<br />
“La diferencia entre dos equipos igualmente talentosos está en el liderazgo”</p>
<p>La ley de la moral alta<br />
“Cuando estamos ganando, nada nos duele”</p>
<p>La ley de los dividendos<br />
“La inversión en el equipo se notará con el tiempo”</p>
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		<title>Frases celebres en las juntas de la empresa [Actualizado]</title>
		<link>http://carlitoscastro.com/2009/04/frases-celebres-en-las-juntas-de-la-empresa/</link>
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		<pubDate>Mon, 13 Apr 2009 05:46:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carlitos</dc:creator>
				<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<category><![CDATA[tumblr]]></category>

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		<description><![CDATA[Es mi responsabilidad pero es tu culpa Sí tiene prioridad, pero no por eso no hay que terminar lo demás 2 minutitos Yo se la respuesta pero no te la voy a decir Que es lo que no ves aquí y que hace falta Te lo avientas en media hora ¿no? Basado en base ¿a? [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<blockquote>
<ul>
<li>Es mi responsabilidad pero es tu culpa</li>
</ul>
</blockquote>
<blockquote>
<ul>
<li>Sí tiene prioridad, pero no por eso no hay que terminar lo demás</li>
</ul>
</blockquote>
<blockquote>
<ul>
<li>2 minutitos</li>
</ul>
</blockquote>
<blockquote>
<ul>
<li>Yo se la respuesta pero no te la voy a decir</li>
</ul>
</blockquote>
<blockquote>
<ul>
<li>Que es lo que no ves aquí y que hace falta</li>
</ul>
</blockquote>
<blockquote>
<ul>
<li>Te lo avientas en media hora ¿no?</li>
</ul>
</blockquote>
<blockquote>
<ul>
<li>Basado en base ¿a?</li>
</ul>
</blockquote>
<blockquote>
<ul>
<li>Pero si solo es de compilar ¿no?</li>
</ul>
</blockquote>
<blockquote>
<ul>
<li>Yo estoy haciendo los proyectos de todos</li>
</ul>
</blockquote>
<blockquote>
<ul>
<li>Si lo acabamos ¿o que?</li>
</ul>
</blockquote>
<blockquote>
<ul>
<li>Si identificas el problema LEVANTA LA MANO</li>
</ul>
</blockquote>
<blockquote>
<ul>
<li>Yo estoy enamorado de este proyecto</li>
</ul>
</blockquote>
<blockquote>
<ul>
<li>Seguuuuuro! Seguuuuuro! by Abraham</li>
</ul>
</blockquote>
<blockquote>
<ul>
<li>Pues será en tus sueños por Marce</li>
</ul>
</blockquote>
<blockquote>
<ul>
<li>Con la pena por Daniel</li>
</ul>
</blockquote>
<p>Este post ya lo habia escrito en mi Tumblr y era justo y necesario traermelo para aca. Las frases fueron<br />
tomadas de nuestro ex-Project Manager Jorge Carlos Villagoméz, ex porque ya no labora mas con nosotros y por lo que aprovecho mandarle un saludo y espero que le este llendo de lujo en el lugar donde trabaja actualmente.</p>
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		<title>¡Hola, mundo! Nuevo Dominio Nuevo Blog!</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Feb 2009 00:22:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carlitos</dc:creator>
				<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<category><![CDATA[personal stuff]]></category>

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		<description><![CDATA[Este es el primer post de mi nuevo blog,  ya tenia mucho tiempo sin escribir en un blog debido a diversas situaciones en mi vida. Mi antiguo dominio y blog era www.carlosmcastro.net ( ¿por que no lo renove? no se, querí­a algo nuevo y aquÃ­ esta). Migrare algunos de mis antiguas entradas las que mas [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Este es el primer post de mi nuevo blog,  ya tenia mucho tiempo sin escribir en un blog debido a diversas situaciones en mi vida. Mi antiguo dominio y blog era www.carlosmcastro.net ( <span style="text-decoration: line-through;">¿por que no lo renove? no se, querí­a algo nuevo y aquÃ­ esta</span>). Migrare algunos de mis antiguas entradas las que mas me gusten. Pero espero que este primer post sea el inicio de algo chido y espero conocer a grandes personas y increí­bles profesionales como ya me ha pasado. Un saludo y leanme.</p>
]]></content:encoded>
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